Posturi scoase la concurs

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L. organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de REFERENT (cod COR 331309), cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, in cadrul Compartimentului Corp Control.

Interviul se va sustine in data de 20.03.2017, ora.10.00.

Conditii /aptitudini profesionale:

  • Studii medii sau postliceale;
  • Capacitate de analiza si sinteza, rezistenta la factori de stres;
  • Sa aiba spirit de echipa;
  • Sa fie diplomat;
  • Sa fie rabdator si sa asculte opiniile celor cu care intra in contact;
  • Seriozitate, punctualitate, rapiditate in gandire, persoana organizata, putere de concentrare;
  • Sa fie corect in relatiile cu toti angajatii societatii;
  • Sa aiba simtul responsabilitatii.

Activitati desfasurate :

  • Monitorizeaza activitatea desfasurata in cadrul Compartimentului Cimitire, sub aspectul respectarii ROF-ului cimitirelor;
  • Desfasoara actiuni de control intern in cadrul Compartimentului Cimitire;
  • Operatiuni specifice inhumarilor, concesionarilor, arhivarii documentelor, alte activitati  conexe cu caracter specific;
  • Informeaza periodic Directorul General cu privire la aspectele constatate;
  • Evidentiaza neconformitatile constatate;
  • Studiaza si isi insuseste noile aparitii din legislatia de specialitate;
  • Cunoaste si aplica normele de SSM, pentru situatii de urgenta si de protectia mediului, precum si regulile de ordine si disciplina la locul de munca;
  • Efectueaza activitatea conform prevederilor documentelor SMC (Sistem de Management al Calitatii) pentru a asigura imbunatatirea continua a acestora;

Candidatii trebuie sa depuna dosarul de concurs, care va contine in mod OBLIGATORIU urmatoarele documente:

  • cerere pentru inscriere la concurs;
  • copie act de identitate;
  • adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare;
  • curriculum vitae;
  • copii documente care sa ateste nivelul studiilor;
  • copie carnet de munca sau alte adeverinte din care sa reiasa vechimea in specialitate;
  • cazier judiciar.

Documentele se vor depune la registratura societatii din str Valeni, nr 32.

Data limita de depunere a dosarelor de concurs: 17.03.2017, ora 14.00.

Relatii suplimentare in legatura cu conditiile de participare si actele necesare inscrierii la concurs pot fi obtinute la telefonul 0244/525.252 interior 118 – Compartimentul Resurse Umane.

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L.  recruteaza personal  in perioada  15.02.2017 – 21.02.2017 in vederea ocuparii a 3 (trei) posturi de ingrijitor spatii verzi (cod COR 931202), pe durata nedeterminata,  in cadrul Compartimentului  Spatii Verzi.

Interviul si proba practica se vor sustine in data de 22.02.2017, ora 10, la sediul S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L., str. Valeni, nr. 32.

Conditii/aptitudini profesionale:

  • sa aiba varsta de cel putin 18 ani;
  • studii generale (8 clase);
  • sa fie apt medical pentru exercitarea functiei
  • sa nu aiba antecedente penale pentru infractiuni savarsite cu intentie;
  • rezistenta fizica si la factori de stress, indemanare, sa dovedeasca punctualitate,   corectitudine, spirit de ordine si disciplina;
  • abilitati de relationare-comunicare cu intreg personalul;
  • abilitati de munca in echipa;
  • abilitati de utilizare a sculelor si echipamentelor specific. 

 Acte necesare pentru noii solicitanti:

  • cerere de participare la concurs;
  • copie buletin/carte de identitate;
  • adeverinta medicala de la medicul de familie;
  • copii documente care sa ateste nivelul studiilor;
  • curriculum vitae;
  • cazier judiciar;
  • copie carnet munca/adeverinta vechime

 

Documentele  se vor depune la registratura societatii, str. Valeni, nr. 32, pana la data de 21.02.2017.  

Informatii suplimentare se pot obtine la tel.0244/525252, int.118, Compartimentul Resurse Umane.

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de CONSILIER-JURIDIC (cod COR 261103), cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, in cadrul Compartimentului Corp Control.

Interviul se va sustine in data de 17.02.2017, ora.10.00.

Conditii /aptitudini profesionale:

  • Pregatire profesionala superioara de specialitate;
  • Solide cunostinte juridice;
  • Minim 3 ani experienta in administratia publica;
  • Sa fie apt medical pentru exercitarea functiei;
  • Capacitate de analiza si sinteza;
  • Sa nu aiba antecedente penale pentru infractiuni savarsite cu intentie;
  • Initiativa, punctualitate, rapiditate in gandire, putere de concentrare, obiectivitate.

Activitati desfasurate :

  • Controleaza si monitorizeaza activitatea desfasurata de toate compartimentele societatii, sub aspectul legalitatii, oportunitatii si integritatii profesionale;
  • In cazul constatarii abaterilor de la legalitate, propune masuri pentru repararea prejudiciului produs si protejarea patrimoniului, in conformitate cu prevederile OG nr. 119/1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
  • Verifica conformarea personalului la normele de conduita stipulate in Regulamentul Intern, precum si la criteriile de imagine ale insitutiei;
  • In urma monitorizarii si controlului, in functie de constatari intocmeste urmatoarele inscrisuri destinate Directorului General: rapoarte, rapoarte de revizie, procese verbale de inspectie, note de constatare, informari, situatii, sinteze;
  • Emite propuneri cu privire la perfectionarea, modificarea, sau introducerea de noi norme, instructiuni si metodologii, rezultate in urma activitatilor specifice de control
  • Elaboreaza si revizuieste proiectul planului de control si-l supune spre aprobare Directorului General, in conformitate cu legislatia in vigoare;
  • Propune masuri de corectare a neconformitatilor sesizate in urma controlului si propune cercetarea disciplinara a personalului raspunzator;
  • Sustine sesizarile cand este convocat in cadrul Comisiei de disciplina pentru cercetarea personalului suspectat de incalcarea prevederilor Regulamentului Intern;
  • Răspunde de aplicarea prevederilor legale în vigoare si de indeplinirea indicatorilor de performanta specifici activitatii desfasurate;

Candidatii trebuie sa depuna dosarul de concurs, care va contine in mod OBLIGATORIU urmatoarele documente:

  • Cerere pentru inscriere la concurs;
  • copie act de identitate;
  • adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare;
  • curriculum vitae;
  • copii documente care sa ateste nivelul studiilor;
  • copie carnet de munca sau alte adeverinte din care sa reiasa vechimea in specialitate;
  • cazier judiciar.

Documentele se vor depune la registratura societatii din str Valeni, nr 32.

Data limita de depunere a dosarelor de concurs: 16.02.2017, ora 16.30.

Relatii suplimentare in legatura cu conditiile de participare si actele necesare inscrierii la concurs pot fi obtinute la telefonul 0244/525.252 interior 118 – Compartimentul Resurse Umane.

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de CONSILIER-JURIDIC (cod COR 261103), cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, in cadrul Compartimentului Corp Control.

Interviul se va sustine in data de 03.02.2017, ora.10.00.

Conditii /aptitudini profesionale:

  • Pregatire profesionala superioara de specialitate;
  • Solide cunostinte juridice;
  • Minim 3 ani vechime in specialitate;
  • Sa fie apt medical pentru exercitarea functiei;
  • Capacitate de analiza si sinteza;
  • Sa nu aiba antecedente penale pentru infractiuni savarsite cu intentie;
  • Initiativa, punctualitate, rapiditate in gandire, putere de concentrare, obiectivitate.

Activitati desfasurate :

  • Verifica conformarea personalului la normele de conduita stipulate in Regulamentul Intern, precum si la criteriile de imagine ale insitutiei;
  • In cazul constatarii abaterilor de la legalitate, propune masuri pentru repararea prejudiciului produs si protejarea patrimoniului, in conformitate cu prevederile OG nr. 119/1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
  • Controleaza si monitorizeaza activitatea desfasurata de toate compartimentele societatii, sub aspectul legalitatii, oportunitatii si integritatii profesionale;
  • In urma monitorizarii si controlului, in functie de constatari intocmeste urmatoarele inscrisuri destinate Directorului General: rapoarte, rapoarte de revizie, procese verbale de inspectie, note de constatare, informari, situatii, sinteze;
  • Emite propuneri cu  privire la perfectionarea, modificarea,  sau introducerea de noi norme, instructiuni si metodologii, rezultate in urma activitatilor specifice de control;
  • Elaboreaza si revizuieste proiectul planului de control si-l supune spre aprobare Directorului General, in conformitate cu legislatia in vigoare;
  • Propune masuri de corectare a neconformitatilor sesizate in urma controlului si propune cercetarea disciplinara a personalului raspunzator;
  • Sustine sesizarile cand este convocat in cadrul Comisiei de disciplina pentru cercetarea personalului suspectat de incalcarea prevederilor Regulamentului Intern;
  • Răspunde de aplicarea prevederilor legale în vigoare si de indeplinirea indicatorilor de performanta specifici activitatii desfasurate;

Candidatii trebuie sa depuna dosarul de concurs, care va contine in mod OBLIGATORIU urmatoarele documente:

  • cerere pentru inscriere la concurs;
  • copie act de identitate;
  • adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare;
  • curriculum vitae;
  • copii documente care sa ateste nivelul studiilor
  • copie carnet de munca sau alte adeverinte din care sa reiasa vechimea in specialitate;
  • cazier judiciar.

Documentele se vor depune la registratura societatii din str Valeni, nr 32.

Data limita de depunere a dosarelor de concurs: 02.02.2017, ora 16.30.

Relatii suplimentare in legatura cu conditiile de participare si actele necesare inscrierii la concurs pot fi obtinute la telefonul 0244/525.252 interior 118 – Compartimentul Resurse Umane.