Posturi scoase la concurs

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L. recruteaza – Referent

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L.  recruteaza personal  in vederea ocuparii unui post de REFERENT, cod COR 331309, cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga, in cadrul Compartimentului BLOCARI RIDICARI..

Conditii /aptitudini profesionale:
•Sa fie apt medical pentru exercitarea functiei;
•Sa nu aiba antecedente penale pentru infractiuni savarsite cu intentie;
•Studii medii/postliceale;
•Initiativa, rezistenta la efort psihic si fizic, la factori de mediu, punctualitate, rapiditate in gandire,putere de concentrare, atentie distributiva .

Activitati desfasurate :

Blocare, ridicare, transport, depozitare si eliberare a autovehiculelor care sunt parcate sau ocupa ilegal drumurile publice sau terenurile apartinand domeniului public sau privat al Mun.Ploiesti.

Concursul va avea loc la sediul societatii din str. Valeni, nr. 32, in data de
23.05.2017, ora 10.00 si va consta intr-un interviu.

Mapa de concurs  trebuie sa contina urmatoarele documente:
•cererea de inscriere la concurs;
•copie buletin/ carte de identitate;
•adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare;
•curriculum vitae;
•act prin care se atesta absolvirea studiilor medii/postliceale;
•cazier judiciar;
•copie carnet de munca sau alte adeverinte din care sa reiasa vechimea in munca.

Documentele se vor depune la registratura societatii din str Valeni, nr 32, pana la data de 22.05.2017, ora 16.30.
Informatii suplimentare se pot obtine la tel.0244/525252, int.118, Compartimentul Resurse Umane.

/de

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L. recruteaza – Ingrijitor spatii verzi

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L.  recruteaza personal  in vederea ocuparii a 4 (patru) posturi de ingrijitor spatii verzi (cod COR 931202), pe durata nedeterminata,  in cadrul Compartimentului  Spatii Verzi.

Interviul si proba practica se vor sustine in data de 15.05.2017, ora 9.00.

1. Conditii/aptitudini profesionale:

  •     sa aiba varsta de cel putin 18 ani;
  •     studii generale (8 clase);
  •     are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza-apt medical;
  •     sa nu aiba antecedente penale pentru infractiuni savarsite cu intentie;
  •   rezistenta fizica si la factori de stres, indemanare, corectitudine, spirit de ordine si disciplina;
  •     abilitati de relationare-comunicare cu intreg personalul;
  •     abilitati de munca in echipa, capacitate de exercitiu;
  •     abilitati de utilizare a sculelor si echipamentelor specifice.

2. Candidatii trebuie sa depuna dosarul de concurs, care va contine in mod OBLIGATORIU:

  •  cerere pentru inscriere la concurs; 
  • copie act de identitate;
  • adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare; 
  • copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor, calificari, specializari; 
  • curriculum vitae;
  • cazier judiciar;
  • adeverinta care sa ateste vechimea in munca;

Documentele  se vor depune la registratura societatii, din str. Valeni, nr. 32. Data limita de depunere a dosarelor de concurs: 12.05.2017, ora 14.00. Relatii suplimentare in legatura cu conditiile de participare si actele necesare inscrierii la concurs pot fi obtinute  la telefonul 0244/525252 interior 118 – Compartimentul Resurse Umane.

/de

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L. recruteaza – Agent de securitate interventie

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L. organizeaza concurs pentru ocuparea a 2 (doua) posturi de AGENT DE SECURITATE  INTERVENTIE, cod COR 541406, cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga, in cadrul Compartimentului Paza.

Conditii /aptitudini profesionale:

  • Sa aiba varsta de cel putin 18 ani;
  • Sa fie apt medical pentru exercitarea functiei;
  • Sa nu aiba antecedente penale pentru infractiuni savarsite cu intentie;
  • Atestat de exercitare a profesiei de agent de paza si ordine/dovada ca provin din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala;
  • Cunoasterea legii nr.333/2003 si  H.G. nr.301/2012 privind aprobarea Normelor metodologice de  aplicare a Legii nr.333/2003;
  • Initiativa, rezistenta la efort psihic si fizic, la factori de mediu, punctualitate, rapiditate in gandire,putere de concentrare, atentie distributiva .

Activitati desfasurate :

  • Paza obiectivelor, bunurilor si valorilor din cadrul postului incredintat

Concursul va avea loc la sediul societatii din str. Valeni, nr. 32, in data de 18.05.2017, ora 10.00 si va consta intr-un interviu si o proba scrisa.

 Mapa de concurs  trebuie sa contina urmatoarele documente:

  • cererea de inscriere la concurs;
  • copie buletin/ carte de identitate;
  • adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare;
  • curriculum vitae;
    • atestat pentru exercitarea profesiei de agent de paza si ordine/acte care se ateste ca provin din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala;
    • cazier judiciar;
    • copie carnet de munca sau alte adeverinte din care sa reiasa vechimea in specialitate.

Documentele se vor depune la registratura societatii din str Valeni, nr 32, pana la data de 17.05.2017, ora 16.30.

Informatii suplimentare se pot obtine la tel.0244/525252, int.118, Compartimentul Resurse Umane. 

/de

Proces Verbal – Concurs Agent de securitate interventie

 

/de

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L. recruteaza – agent de securitate interventie

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L. recruteaza personal in perioada 27.03.2017 – 30.03.2017 in vederea ocuparii a 3 (trei) posturi de agent de securitate interventie, (cod COR 541406), pe durata nedeterminata, norma intreaga, in cadrul Compartimentului Paza.

Concursul se va sustine in data de 31.03.2017, ora 10, la sediul S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L., str. Valeni, nr. 32.

Conditii/aptitudini profesionale:

  • sa aiba varsta de cel putin 18 ani;
  • sa fie apt medical pentru exercitarea functiei;
  • sa nu aiba antecedente penale pentru infractiuni savarsite cu intentie;
  • atestat de exercitare a profesiei de agent de paza si ordine/dovada ca provin din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala;
  • cunoasterea Legii nr. 333/2003 si H.G. nr. 301/2012 privind paza obiectivelor;
  • rezistenta la efort fizic si intelectual, sa dovedeasca punctualitate, corectitudine, rapiditate in gandire, putere de concentrare si memorare.

Activitati desfasurate:

  • paza obiectivelor, bunurilor si valorilor din cadrul postului incredintat.

Acte necesare pentru recrutare:

  • cerere de participare la concurs (formular tip);
  • copie buletin/carte de identitate;
  • adeverinta medicala din care sa reiasa ca este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea functiei;
  • atestat de exercitare a profesiei de agent de paza si ordine/dovada ca provin din sistemul de aparare, ordine publica si siguranta nationala si copii alte acte studii;
  • cazier judiciar;
  • copie carnet de munca sau alte adeverinte din care sa reiasa vechimea in specialitate;

Documentele se vor depune la Comp. Resurse Umane pana la data de 30.03.2017, ora 16.

Informatii suplimentare se pot obtine la tel. 0244/525252, int.118, Compartimentul Resurse Umane.

/de

Concurs pentru ocuparea a 5 (cinci) posturi de Administrator în cadrul Consiliului de Administrație al S.C. Servicii de Gospodărire Urbană Ploiești S.R.L.

Primăria Municipiului Ploiești organizează, în conformitate cu prevederile OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 111/2016 și Hotărârea de Guvern nr. 722/2016, concurs pentru ocuparea a 5 (cinci) posturi de Administrator în cadrul Consiliului de Administrație al S.C. Servicii de Gospodărire Urbană Ploiești S.R.L..
Primăria Municipiului Ploiești a decis ca procesul de recrutare și selectie să fie efectuat de către un expert independent specializat în recrutarea resurselor umane care va consilia comisia de selecție stabilită în cadrul Primăriei Municipiului Ploiești și va efectua evaluarea dosarelor și selecția inițială a candidaților.
Primăria Municipiului Ploiești a ales ca expert independent compania Pluri Consultants Romania SRL.
Concursul se va desfăşura la sediul Primăriei Municipiului Ploiești, Palatul Administrativ, Blvd. Republicii, nr. 2, Ploiești, în perioada 20 – 28 aprilie 2017.

 

A.    Procesul de recrutare și selecție are următoarele etape:

1. Depunerea dosarelor la registratura Primăriei Municipiului Ploiești;
2. Evaluarea conformităţii administrative a dosarelor şi a eligibilităţii candidaţilor;
3. Comunicarea către candidați a rezultatelor evaluării dosarelor;
4. Susținerea probelor etapei de selecție inițială – interviu şi centru de evaluare – la o dată și o oră ce vor fi comunicate ulterior fiecărui candidat;
5. Comunicarea către candidați a rezultatelor selecției inițiale;
6. Susținerea interviului de selecție finală la o dată și o oră ce vor fi comunicate ulterior fiecărui candidat;
7. Comunicarea către candidați a rezultatelor selecției finale.

B. La concurs se pot înscrie candidații care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

1.    au cetățenie româna sau cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene, cu condiția să aibă domiciliul în România.
2.    cunosc foarte bine limba română (scris și vorbit),
3.    sunt apți din punct de vedere medical, au capacitate deplină de exercițiu;
4.    sunt absolvenți(te) ai (ale) unui program de studii de lungă durată finalizat cu diplomă de licență în cadrul unei instituții de învățământ superior;
5.    sunt absolvenţi(te) ai unui program de studii de lungă durată finalizat cu diplomă de licență în cadrul unei instituții de învățământ superior din domeniul economic sau juridic (conform OUG 109/2011, art. 28, lit. 3) finalizat cu diplomă de licență; în cazul candidaților din statele membre UE diploma de studii trebuie să fie recunoscută în România; – acest criteriu este aplicabil candidaților care aplică pentru una dintre funcțiile de Administrator ce trebuie să respecte criteriul „absolvenți ai unei instituții de învățământ superior din domeniul economic sau juridic”. Această condiție se aplică acelor candidați care concurează/aplică pentru cele maxim 5 posturi din structura Consiliului de Administrație care trebuie ocupate de absolventi ai unor instituții de învățământ superior, studii de lungă durată finalizate cu diplomă de licență din domeniul economic sau juridic ;
6.    au cel puțin 5 ani de vechime în muncă și cel puțin  3 ani de experiență în management, consultanță în management sau coordonare; acest criteriu se aplică acelor candidați care au studii tehince;
7.    au cel putin 5 ani experiență în domeniul economic sau juridic; acest criteriu e aplicabil candidaților care aplică pentru cele 5 posturi din structura Consilului de Administrație descrise la pct. 5;
9. nu au fost destituiți(te) dintr-o funcție din cadrul unor instituții publice sau al unor întreprinderi cu capital majoritar de stat sau să nu fi avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
10.nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea funcției de Administrator în Consiliul de Administrație al S.C. Servicii de Gospodărire Urbană Ploiești S.R.L..
11.nu au fost condamnați(te) definitiv printr-o hotărâre judecătorească pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție și de serviciu, infracțiuni contra înfăptuirii justiției, infracțiunii de fals, infracțiunii contra patrimoniului, pentru infracțiunile prevăzute de Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor, precum și pentru instituirea unor măsuri de prevenire și combatere a finanțării terorismului, cu modificările și completările ulterioare, sau pentru infracțiunile prevăzute de Legea nr. 85/2014 privind procedurile desăvârșite cu intenție care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției;
12.nu au făcut poliție politică, așa cum este definită prin lege;
13.Îndeplinesc criteriile cerute prin OUG nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 111/2016 si Hotărârea de Guvern nr. 722/2016;

 

C. Continutul dosarului de înscriere la concurs:

Dosarele candidaților care aplică pentru postul de Administrator trebuie să conțină:
a)Opis documente;
b)Cererea de înscriere;
c)Copia actului de identitate;
d)Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate;
e)Copia diplomei de licență sau echivalentă;
f)Curriculum vitae, potrivit modelului comun european;
g)Copii ale documentelor care dovedesc experiența cerută ( carnet de muncă, extras din Registrul General de Evidență a Salariaților, contracte de mandat/management, adeverințe eliberate de angajatori, etc.)
h)Cazierul judiciar;
i)Adeverință medicală;
j)Formulare:
a.Declarație pe propria răspundere privind conformitatea documentelor și informațiilor prezentate în dosar, lipsa conflictului de interese și a situațiilor de incompatibilitate.
b.Acordul cu privire la obținerea de date în vederea verificării informațiilor.
c.Consimtământ de prelucrare a datelor cu caracter personal.
d.Declarația de interese.
k)Declarația de intenție redactată conform preverderilor HG 722/2016;

CV-ul și formularele de la punctul j) vor fi trimise pe adresa de e-mail office@pluri.ro în format doc

 

D. Criterii de selecție:

– Competenţe specifice sectorului
– Competenţe profesionale de importanță strategică / tehnică
– Competențe de guvernanță corporativă
– Compețențe sociale și personale
– Experiență pe plan local și național
– Independență
– Expunere politică
– Reputația personală și profesională
– Integritate
– Aliniere cu scrisoarea de așteptări a acționarilor

Citește mai mult

/de

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L. recruteaza – Referent

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L. organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de REFERENT (cod COR 331309), cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, in cadrul Compartimentului Corp Control.

Interviul se va sustine in data de 20.03.2017, ora.10.00.

Conditii /aptitudini profesionale:

  • Studii medii sau postliceale;
  • Capacitate de analiza si sinteza, rezistenta la factori de stres;
  • Sa aiba spirit de echipa;
  • Sa fie diplomat;
  • Sa fie rabdator si sa asculte opiniile celor cu care intra in contact;
  • Seriozitate, punctualitate, rapiditate in gandire, persoana organizata, putere de concentrare;
  • Sa fie corect in relatiile cu toti angajatii societatii;
  • Sa aiba simtul responsabilitatii.

Activitati desfasurate :

  • Monitorizeaza activitatea desfasurata in cadrul Compartimentului Cimitire, sub aspectul respectarii ROF-ului cimitirelor;
  • Desfasoara actiuni de control intern in cadrul Compartimentului Cimitire;
  • Operatiuni specifice inhumarilor, concesionarilor, arhivarii documentelor, alte activitati  conexe cu caracter specific;
  • Informeaza periodic Directorul General cu privire la aspectele constatate;
  • Evidentiaza neconformitatile constatate;
  • Studiaza si isi insuseste noile aparitii din legislatia de specialitate;
  • Cunoaste si aplica normele de SSM, pentru situatii de urgenta si de protectia mediului, precum si regulile de ordine si disciplina la locul de munca;
  • Efectueaza activitatea conform prevederilor documentelor SMC (Sistem de Management al Calitatii) pentru a asigura imbunatatirea continua a acestora;

Candidatii trebuie sa depuna dosarul de concurs, care va contine in mod OBLIGATORIU urmatoarele documente:

  • cerere pentru inscriere la concurs;
  • copie act de identitate;
  • adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare;
  • curriculum vitae;
  • copii documente care sa ateste nivelul studiilor;
  • copie carnet de munca sau alte adeverinte din care sa reiasa vechimea in specialitate;
  • cazier judiciar.

Documentele se vor depune la registratura societatii din str Valeni, nr 32.

Data limita de depunere a dosarelor de concurs: 17.03.2017, ora 14.00.

Relatii suplimentare in legatura cu conditiile de participare si actele necesare inscrierii la concurs pot fi obtinute la telefonul 0244/525.252 interior 118 – Compartimentul Resurse Umane.

/de

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L. recruteaza – Ingrijitor spatii verzi

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L.  recruteaza personal  in perioada  15.02.2017 – 21.02.2017 in vederea ocuparii a 3 (trei) posturi de ingrijitor spatii verzi (cod COR 931202), pe durata nedeterminata,  in cadrul Compartimentului  Spatii Verzi.

Interviul si proba practica se vor sustine in data de 22.02.2017, ora 10, la sediul S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L., str. Valeni, nr. 32.

Conditii/aptitudini profesionale:

  • sa aiba varsta de cel putin 18 ani;
  • studii generale (8 clase);
  • sa fie apt medical pentru exercitarea functiei
  • sa nu aiba antecedente penale pentru infractiuni savarsite cu intentie;
  • rezistenta fizica si la factori de stress, indemanare, sa dovedeasca punctualitate,   corectitudine, spirit de ordine si disciplina;
  • abilitati de relationare-comunicare cu intreg personalul;
  • abilitati de munca in echipa;
  • abilitati de utilizare a sculelor si echipamentelor specific. 

 Acte necesare pentru noii solicitanti:

  • cerere de participare la concurs;
  • copie buletin/carte de identitate;
  • adeverinta medicala de la medicul de familie;
  • copii documente care sa ateste nivelul studiilor;
  • curriculum vitae;
  • cazier judiciar;
  • copie carnet munca/adeverinta vechime

 

Documentele  se vor depune la registratura societatii, str. Valeni, nr. 32, pana la data de 21.02.2017.  

Informatii suplimentare se pot obtine la tel.0244/525252, int.118, Compartimentul Resurse Umane.

/de

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L. recruteaza – Consilier juridic

S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de CONSILIER-JURIDIC (cod COR 261103), cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, in cadrul Compartimentului Corp Control.

Interviul se va sustine in data de 17.02.2017, ora.10.00.

Conditii /aptitudini profesionale:

  • Pregatire profesionala superioara de specialitate;
  • Solide cunostinte juridice;
  • Minim 3 ani experienta in administratia publica;
  • Sa fie apt medical pentru exercitarea functiei;
  • Capacitate de analiza si sinteza;
  • Sa nu aiba antecedente penale pentru infractiuni savarsite cu intentie;
  • Initiativa, punctualitate, rapiditate in gandire, putere de concentrare, obiectivitate.

Activitati desfasurate :

  • Controleaza si monitorizeaza activitatea desfasurata de toate compartimentele societatii, sub aspectul legalitatii, oportunitatii si integritatii profesionale;
  • In cazul constatarii abaterilor de la legalitate, propune masuri pentru repararea prejudiciului produs si protejarea patrimoniului, in conformitate cu prevederile OG nr. 119/1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
  • Verifica conformarea personalului la normele de conduita stipulate in Regulamentul Intern, precum si la criteriile de imagine ale insitutiei;
  • In urma monitorizarii si controlului, in functie de constatari intocmeste urmatoarele inscrisuri destinate Directorului General: rapoarte, rapoarte de revizie, procese verbale de inspectie, note de constatare, informari, situatii, sinteze;
  • Emite propuneri cu privire la perfectionarea, modificarea, sau introducerea de noi norme, instructiuni si metodologii, rezultate in urma activitatilor specifice de control
  • Elaboreaza si revizuieste proiectul planului de control si-l supune spre aprobare Directorului General, in conformitate cu legislatia in vigoare;
  • Propune masuri de corectare a neconformitatilor sesizate in urma controlului si propune cercetarea disciplinara a personalului raspunzator;
  • Sustine sesizarile cand este convocat in cadrul Comisiei de disciplina pentru cercetarea personalului suspectat de incalcarea prevederilor Regulamentului Intern;
  • Răspunde de aplicarea prevederilor legale în vigoare si de indeplinirea indicatorilor de performanta specifici activitatii desfasurate;

Candidatii trebuie sa depuna dosarul de concurs, care va contine in mod OBLIGATORIU urmatoarele documente:

  • Cerere pentru inscriere la concurs;
  • copie act de identitate;
  • adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare;
  • curriculum vitae;
  • copii documente care sa ateste nivelul studiilor;
  • copie carnet de munca sau alte adeverinte din care sa reiasa vechimea in specialitate;
  • cazier judiciar.

Documentele se vor depune la registratura societatii din str Valeni, nr 32.

Data limita de depunere a dosarelor de concurs: 16.02.2017, ora 16.30.

Relatii suplimentare in legatura cu conditiile de participare si actele necesare inscrierii la concurs pot fi obtinute la telefonul 0244/525.252 interior 118 – Compartimentul Resurse Umane.

/de